【求人情報｜姫路市】契約社員（正社員登用制度あり）◆週休2日！児童発達支援・放課後等デイ／保育士or児童指導員／未経験者OK 月給19万円～

契約社員採用 

姫路市で契約社員の「保育士・児童指導員」を募集しています。
未経験からスタート可能で、正社員登用制度あり。
児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの成長を支えるお仕事です。
月給19万円～、週休2日で安定した働き方ができます。

保育士

保育士とは、働いている保護者に代わり、子どもの成長を手助けする職種です。

児童指導員 

児童指導員とは、子どもと直接関わりをもち、心身の健やかな成長とその自立を支援する職種です。

社会福祉士や精神保健福祉士など資格をお持ちの方はもちろん、
教員免許をお持ちの方、大学の学部で社会福祉学・心理学・教育学もしくは社会学を専修する学科を卒業した方、
児童福祉分野の仕事に初めてチャレンジする人でも採用のチャンスはあります！

仕事内容

【施設の特徴】

音楽療法・ビジョントレーニング・ペアレントトレーニングで保護者支援でお子さまと保護者様をサポートさせていただいています。
サポートを必要とするお子さまが通われている施設で、少人数制でお預かりしています。
記録の丁寧さに保護者様から喜ばれています。
児童発達支援では、療育のプロフェッショナルから研修を受け、トモニ療育センターの療育教材を使用しています。

そこで、療育とそれに伴う事務などを行っていただきます。
基本的に療育補助の役割です。
慣れてこられたら療育プログラムの立案も可能です。

障がい児支援の経験は無くても、保育や教育に携わったことのある方も歓迎です。
女性が働きやすい現場です。

◎職場環境
20代～50代まで年齢層は幅広いですが、皆さん、気さくな方ばかりでいつも明るい声や笑い声が響きあう職員室です。

【30歳代のパート職員よりメッセージ】元小学校教員・障がい児支援の経験無し

◎教職員時代が今に活かされています！

小学校教諭として働いていたことで、子どもたちがどんな生活を送るのかがわかるので、就学前の時期に身に着けてほしいスキルや姿勢を個別療育で伝えることができています。また、保護者の方からも読み書き・時計・数の理解などの相談を受け、小学１年生の授業の様子も交えながら対応させていただいております。

◎子育てとの両立

子ども３人(小学生２人・保育園児１人)を育てる母ですが、子どもの行事や習い事を配慮して毎月シフトを組んでいただいており、ありがたい環境です。

◎どんな人にお勧めしたいですか？

子どもたちの喜びや楽しさ、また、不安な気持ちにも親身に寄り添って、共感できる人にお勧めしたいです！

応募資格・条件

副業・WワークOK

高卒以上 / 未経験者OK / 正職員登用あり

フルパート職員◆スキルアップも目指せる職場です！

必須スキル・経験

下記いずれかにあてはまる方

◆保育士
◆幼・小・中・高・特別支援学校教員免許
◆社会福祉士
◆高等学校もしくは中等教育学校を卒業し、2年以上児童福祉事業に従事した者
◆児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設を卒業した者
◆精神保健福祉士
◆心理士（臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師）
◆大学の学部で、社会福祉学・心理学・教育学もしくは社会学を専修する学科
　またはこれらに相当する課程を修めて卒業した者
※いずれか1つでも可

■ブランク歓迎
社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します！

■求める人物像
・子どもと遊ぶのが好きな方
・コミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方

■アットホームな職場環境
・仕事しやすい明るい環境

年齢制限

定年は60歳。再雇用制度により65歳まで勤務可能です。
また、当社規定により条件を満たす場合は69歳まで勤務いただけます。

募集人数・募集背景

増員

利用者増加により１名増員を計画しています。

勤務地

転勤なし

児童発達支援・放課後等デイサービス Musicco step
兵庫県姫路市辻井1丁目9番19-1（最寄駅：姫路駅）

アクセス

姫路駅～バス「辻井南口」停より約３分

勤務時間

シフト制

シフト
①９時３０分～１８時３０分
②９時４５分～１８時４５分
・土曜日（月1~2回程度）
この中で組み合わせるシフトになります。

面接時に相談可能

雇用形態詳細

契約社員（正社員登用制度あり）
※契約期間あり（1年毎の更新）
※契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）

給与

基本給 190,000円以上 処遇改善手当10,000円含む
業績・職務遂行能力による

業績、職務遂行能力、スキルアップを評価のポイントとし、2～3年毎に検討（基本キャリアパス）

業種手当
・児童指導員（別法人で 勤続10年以上の障がい児療育経験）10,000円
・教員経験 勤続7年以上　4,000円
・心理指導担当職員（別法人で 勤続７年以上の児童対象経験）4,000円
・保育士（保育経験 勤続３年以上または当法人で２年以上）3,000円

※試用期間後から処遇改善手当3,000円～加算

賞与は施設の業績達成率に応じて、職務遂行能力を評価ポイントとして算出する。
年1回　初年度なし

※勤続年数により昇給あり
療育経験については年間180回以上の勤務が条件です。
療育＝「児童福祉事業に従事した経験」については、
児童福祉法に規定された各種事業での経験に加え、幼稚園（特別支援学校に限らない）、特別支援学校、特別支援学級又は通級での指導における教育の経験を含むものとする。

試用期間あり

試用期間：1ヶ月
※試用期間中も給与・待遇の大きな変更はありませんが、処遇改善加算の一部（＋3,000円程度）は対象外となります。

休日休暇

週休2日制

✅年間休日110日程度　✅有給休暇あり　✅夏季休暇　✅年末年始休暇

◇有給休暇：初年度10日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇年間休日：110日程度

福利厚生

✅労災保険　✅交通費支給あり　✅資格取得支援・手当あり　✅服装自由

◇ 交通費支給あり
◇ 上着のみ支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 研修制度あり
◇ 寸志あり

通勤条件：50分以内　マイカー通勤可能
交通費：上限10,000円（規定により上限あり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 消毒液設置
◇ 労災保険
◇ 服装自由

当社の面接は、代表の私と児童発達支援管理責任者が担当します。リラックスして話せる雰囲気を大切にしており、これまでのお仕事の経験だけでなく、子どもに対する価値観や想いもお聞かせください。
職場には保育や学校現場の経験者が在籍し、パートの先生も主担当として活躍しています。職員同士のコミュニケーションも活発で、明るく連携の取れたチームです。人間関係が良好で、事業所全体がアットホームな雰囲気なのも魅力の一つ。個々のオンライン研修に加え、専門家による研修や所内実践研修も充実しています。
子どもの変化に気づき、楽しみながら協力し合える方を歓迎します！ ぜひ、私たちのチームの一員になり、一緒に質の高い療育を目指しましょう！